Une troisième année de résultats positifs pour le Fonds de pension du secteur de la Construction

Pensio B, le fonds de pension qui gère le régime de pension complémentaire pour les ouvriers du secteur de la Construction, a terminé l’année 2009 avec un rendement de 9,7%. Cet excellent résultat fait suite à deux années positives aux cours desquelles le rendement a été supérieur à 3,25%, le taux de rendement minimum à garantir.

Début 2007, le secteur de la Construction a démarré la constitution d’une pension complémentaire (second pilier) pour ses 170.000 ouvriers. Ce régime a été développé conformément aux dispositions de la Loi de 2003 sur les Pensions Complémentaires (LPC).

En vertu de ce plan, l'employeur, par le biais du Fonds de Sécurité d'Existence, verse pour chaque ouvrier trimestriellement sur un compte individuel un pourcentage de son salaire brut bénéficiant d’un rendement garanti de 3,25%.

Grâce à ce régime, le secteur récompense encore davantage la fidélité de ses ouvriers au secteur car le pourcentage de cotisation augmente avec leur ancienneté dans le secteur.
En outre, depuis début 2009, des dotations supplémentaires dans le plan de pension sont prévues pour les ouvriers les plus âgés qui décident de rester actifs dans le secteur.

Ce plan de pension complémentaire est géré par Pensio B, un Organisme pour le Financement des Pensions (OFP) créé par les partenaires sociaux du secteur de la Construction. A côté de la gestion du plan pour le secteur de la Construction, ces partenaires sociaux sont convaincus que la démocratisation des pensions complémentaires passe par le développement de plans sectoriels ; aussi ont-ils prévu que Pensio B est ouvert à assister d’autres ‘secteurs’ dans le développement ou la gestion de leur plan de pension.

En termes de résultats financiers, Pensio B a réalisé un rendement de 9,7% en 2009, un chiffre bien supérieur au taux minimum à garantir (3,25%). La surperformance permet de consolider les réserves pour faire face à des années moins favorables. Avec un total des actifs de quasi 145 millions EUR, le taux de couverture des engagements de pension de Pensio B à été considérablement renforcé.

Dès sa création, Pensio B a opté pour une stratégie de placement prudente, qui vise avant tout à maîtriser les risques plutôt que de maximiser le rendement. En effet, en tant qu'administrateur de Pensio B, les partenaires sociaux du secteur veulent offrir une garantie absolue aux ouvriers de la Construction que les montants versés sur leur compte, leur seront bien liquidés à l’âge de la pension. Dans ce contexte, il importe de constater qu'au cours des trois dernières années Pensio B a obtenu un rendement moyen de 5,5% par an.

Pensio B, un Organisme pour le Financement des Pensions (OFP), est un fonds de pension créé par les partenaires sociaux du secteur de la construction. Le fonds gère le régime de pension complémentaire pour les ouvriers de la construction.


Personnes de contact:

Bernard Caroyez
Investment Manager
Tél. 02/209.66.04
bernard.caroyez@pensiob.be

Daniel Vanhaeverbeke
Directeur général
Tél. 02/209.65.06
Daniel.vanhaeverbeke@pensiob.be